Coaching und Beratung für den Wandel
Herzlich willkommen! Wenn Sie nicht zufällig auf meiner Homepage gelandet sind, dann geht es Ihnen vermutlich in irgendeiner Form um Wandel und Veränderung: Vielleicht …
- wollen Sie sich informieren, wie Sie notwendige – persönliche oder unternehmerische – Veränderungsprozesse wirksam gestalten?
- haben Sie klare Veränderungsziele, merken aber, dass es bei der Umsetzung stockt?
- wissen Sie, dass Sie „eigentlich etwas tun müssten“, wissen aber nicht, wie Sie unterschiedliche Interessen und widersprüchliche Perspektiven unter einen Hut bringen?
Kurz: Sie sind neugierig in Sachen „Change“! Dann lade ich Sie ein, auf diesen Seiten ein wenig zu stöbern und zu schauen, ob und wie ich Sie unterstützen kann.
Den Wandel mitgestalten – nicht nur reagieren
Gestern noch die Folgen der Krise meistern, heute schon wieder die Chancen des Aufschwungs nutzen – nicht nur diese Dynamik zeigt: Nichts ist beständiger als der Wandel. Ein Wettbewerb, der sich rasant ändert; permanent wechselnde und hochindividuelle Kundenforderungen, die hohe Flexibilität und schnellstmögliche Reaktion ohne Qualitätsverlust verlangen; Kurs- und Nachfrageschwankungen sowie komplexe internationale Verflechtungen: Das sind nur einige Stichworte, welche die Herausforderungen beschreiben, vor denen Unternehmen heute täglich stehen – und die von ihnen selbst Veränderungs- und Lernbereitschaft erfordern. Sie sind, ob sie wollen oder nicht, ständig in Bewegung.
Wer als Führungskraft diese Herausforderungen meistern will, muss seine „Routenpläne“, seine Ziele und Maßnahmen, transparent und konsequent kommunizieren. Und seine Entscheidungen müssen auf Werten basieren, die täglich auf allen Hierarchie-Ebenen gelebt und von allen Mitarbeitern geteilt werden. Nur so können Unternehmen schnell, flexibel und wirksam auf Veränderungen und Kurskorrekturen reagieren. Die Dynamik wird zum Erfolg.
Veränderungen, Werte, Kommunikation: Praxiserfahrene Manager und Unternehmer wissen um diesen Dreiklang. Deshalb setzt mein Angebot an Coaching und Beratung genau hier an.
AKTUELLES VOM BLOG „STÖHR-SENDER“ & NEUE VERANSTALTUNGEN
Mein Angebot im Überblick
Beratung im Unternehmen oder in der Organisation:
- Konzeption und Gestaltung von Veränderungsprozessen (z. B. im Rahmen von strategischer Neuausrichtung, Entwicklung und Aufbau neuer Strukturen, Optimierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen)
- Konzeption und Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen
- Unterstützung bei der Lösung von Team-Konflikten
- Unterstützung bei Kulturveränderungen und Wertefragen in Unternehmen und Organisationen
Coaching:
- Klärung von herausfordernden Führungsfragen
- Begleitung in Umbruchsituationen
- Unterstützung in Konflikten
- Beratung bei der Karriereplanung (inklusive Bewerbungstraining)
Training und Workshops:
- Offene und Inhouse-Workshops
- Einzelgespräche
- Themen: rund um Führung und Führungskräfte-Entwicklung, Change-Management, Kommunikation – mit hohem Praxisbezug
KUNDENSTIMMEN
