Kundenstimmen

„Mit Ihren Seminartagen in der Oberfinanzdirektion haben Sie unseren Führungskräften in dieser bewegten Zeit Orientierung geboten. Über die Richtungsweisung zur anfänglichen Frage ‚Homeoffice – was nun?‘ hinaus, haben Sie spürbar bereichsübergreifende Entwicklungsprozesse im Führungshandeln angestoßen.“
Oberfinanzpräsident

„Das Seminar war für mich persönlich sehr gut und sehr hilfreich. Grad als “Neuling” konnte ich sehr viele Praxis-Tipps mitnehmen. Auch der rege Austausch mit meinen Kollegen war super! Hier wurde mir sogar Unterstützung angeboten, die ich auch annehmen werde. Henrich Stöhr hat uns auch eine Zusammenfassung inkl. Fotos per Mail zugeschickt. Diese werde ich definitiv noch mal durchlesen und versuche das “Gelernte” direkt umzusetzen. Ich freu mich schon auf das zweite und dritte Modul.“
Führungskraft einer Bank

„Emotionen zulassen und zurück auf die Sachebene bringen, chaotische Ideen sammeln und in gemeinsame Vereinbarungen gießen, komplexe Hierarchien durchblicken und Veränderungen aufzeigen – Henrich Stöhr kann es einfach. Mit seiner ruhigen, nachdenklichen und empathischen Art vermag er solche Prozesse hervorragend zu moderieren und in gute Bahnen zu lenken. Ein Veränderungsprofi.“
Redaktionsleiter in einem Rundfunk-Unternehmen

„Herr Stöhr, Sie machen das völlig anders!“
Vizepräsident eines Landesarbeitsgerichts

„Als mittelständisches Unternehmen wissen wir, dass sich der Markt, das Marktumfeld und die Arbeitswelt im permanenten Wandel befinden. Henrich Stöhr hilft uns dabei, uns darauf einzustellen. Er unterstützt uns darin, die wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür zu sensibilisieren, wie sie Veränderungen bewältigen können, und sie so auf diese spannende Reise mitzunehmen: die Herausforderungen in der Gegenwart zu bewältigen und so die Zukunft gemeinsam zu beeinflussen.“
Geschäftsführender Gesellschafter eines Architekturbüros

„Wenn man sich auf ein persönliches Coaching einlässt, muss man dem Coach vertrauen. Dieses Gefühl habe ich bei Henrich Stöhr von Anfang bis Ende zu 100 Prozent gehabt. Selten hatte ich vorher das Gefühl, meine Zeit so wirksam einzusetzen, um mich menschlich und beruflich weiterzuentwickeln, wie mir das nun dank seiner Unterstützung gelungen ist.“
Geschäftsführer eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens

„The intensive EMBA Leadership Coaching helped me to improve my leadership abilities tremendously. I learned to see challenges from the perspective of my colleagues and business partners and became more mindful of my own thought patterns.”
Director technical shared service centre Europe of an international IT infrastructure company

„Henrich Stöhr versteht es, sanft, aber beharrlich und mit gezielten methodischen Ak-zenten systemisch zu beraten. Wer vermeintlich fertige Lösungen, also Fachkonzepte, erwartet, wird aktiv und erfolgreich zum Überdenken der eigenen Position bewegt.“
Direktor Personal / Vorstandssekretariat / PR eines Finanzinstituts

„Henrich Stöhr versteht es mit seiner empathischen Art an richtiger Stelle einzugreifen und Punkte zu hinterfragen. Damit bringt er ein Team bzw. eine Diskussion im Erkenntniswert um Meilen voran.“
Abteilungsleiterin in einem Medienunternehmen

„Mehr davon!“
Geschäftsführerin eines Seniorenzentrums

„Henrich Stöhr gelingt es, mit seiner einfühlsamen Art bei den Workshop-Teilnehmern die Bereitschaft zu erzeugen, offen ihre Nöte und Belastungen aus der täglichen Arbeit anzusprechen. Es gelingt ihm, die Teilnehmer in ihrer Seele zu erreichen und abzuholen. Durch seine gezielten Rückfragen zeigt er Wege auf, die aus manchem Dilemma auch wieder herausführen.“
Leiterin eines Landesamts

„Von der Vorbereitung des Workshops bis zum Fotoprotokoll war es eine perfekte Begleitung durch Henrich Stöhr. Den nicht ganz einfachen Themen-Berg hat er wunderbar strukturiert und uns immer wieder an die Ziele des Workshops erinnert. Seine ordnende Hand und der Blick von außen waren immens wichtig.“
Bereichsleiter in einem Medienunternehmen

„Ich würde bei Herrn Stöhr sofort wieder ein Seminar belegen!“
Referatsleiterin in einem Landesministerium

„Mich hat persönlich am stärksten die Fähigkeit des Workshop-Leiters beeindruckt, auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmer einzugehen. Dazu die Methodik – der gelungene Wechsel zwischen theoretischen Inputs und inhaltlichen Diskussionen aus unserer Praxis.“
Leiterin einer Pflege-Einrichtung

„Das Seminar hat mir persönlich viele Tipps und Ratschläge gebracht, die sehr praxisnah und sehr gut im Alltag zu gebrauchen sind.“
Stationsleiter im Krankenhaus

„Das Seminar war für mich persönlich sehr gut und sehr hilfreich. Grad als „Neuling“ konnte ich sehr viele Praxis-Tipps mitnehmen. Auch der rege Austausch mit meinen Kollegen war super! Hier wurde mir sogar Unterstützung angeboten, die ich auch annehmen werde. Henrich Stöhr hat uns auch eine Zusammenfassung inkl. Fotos per Mail zugeschickt. Diese werde ich definitiv noch mal durchlesen und versuche das „Gelernte“ direkt umzusetzen. Ich freu mich schon auf das zweite und dritte Modul.“
Führungskraft einer Bank

„Emotionen zulassen und zurück auf die Sachebene bringen, chaotische Ideen sammeln und in gemeinsame Vereinbarungen gießen, komplexe Hierarchien durchblicken und Veränderungen aufzeigen – Henrich Stöhr kann es einfach. Mit seiner ruhigen, nachdenklichen und empathischen Art vermag er solche Prozesse hervorragend zu moderieren und in gute Bahnen zu lenken. Ein Veränderungsprofi.“
Redaktionsleiter in einem Rundfunk-Unternehmen

„Herr Stöhr, Sie machen das völlig anders!“
Vizepräsident eines Landesarbeitsgerichts

„Als mittelständisches Unternehmen wissen wir, dass sich der Markt, das Marktumfeld und die Arbeitswelt im permanenten Wandel befinden. Henrich Stöhr hilft uns dabei, uns darauf einzustellen. Er unterstützt uns darin, die wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dafür zu sensibilisieren, wie sie Veränderungen bewältigen können, und sie so auf diese spannende Reise mitzunehmen: die Herausforderungen in der Gegenwart zu bewältigen und so die Zukunft gemeinsam zu beeinflussen.“
Geschäftsführender Gesellschafter eines Architekturbüros

„Wenn man sich auf ein persönliches Coaching einlässt, muss man dem Coach vertrauen. Dieses Gefühl habe ich bei Henrich Stöhr von Anfang bis Ende zu 100 Prozent gehabt. Selten hatte ich vorher das Gefühl, meine Zeit so wirksam einzusetzen, um mich menschlich und beruflich weiterzuentwickeln, wie mir das nun dank seiner Unterstützung gelungen ist.“
Geschäftsführer eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens

„The intensive EMBA Leadership Coaching helped me to improve my leadership abilities tremendously. I learned to see challenges from the perspective of my colleagues and business partners and became more mindful of my own thought patterns.”
Director technical shared service centre Europe of an international IT infrastructure company

 „Henrich Stöhr versteht es, sanft, aber beharrlich und mit gezielten methodischen Ak-zenten systemisch zu beraten. Wer vermeintlich fertige Lösungen, also Fachkonzepte, erwartet, wird aktiv und erfolgreich zum Überdenken der eigenen Position bewegt.“
Direktor Personal / Vorstandssekretariat / PR eines Finanzinstituts

„Henrich Stöhr versteht es mit seiner empathischen Art an richtiger Stelle einzugreifen und Punkte zu hinterfragen. Damit bringt er ein Team bzw. eine Diskussion im Erkenntniswert um Meilen voran.“
Abteilungsleiterin in einem Medienunternehmen

„Mehr davon!“
Geschäftsführerin eines Seniorenzentrums

„Henrich Stöhr gelingt es, mit seiner einfühlsamen Art bei den Workshop-Teilnehmern die Bereitschaft zu erzeugen, offen ihre Nöte und Belastungen aus der täglichen Arbeit anzusprechen. Es gelingt ihm, die Teilnehmer in ihrer Seele zu erreichen und abzuholen. Durch seine gezielten Rückfragen zeigt er Wege auf, die aus manchem Dilemma auch wieder herausführen.“
Leiterin eines Landesamts

„Von der Vorbereitung des Workshops bis zum Fotoprotokoll war es eine perfekte Begleitung durch Henrich Stöhr. Den nicht ganz einfachen Themen-Berg hat er wunderbar strukturiert und uns immer wieder an die Ziele des Workshops erinnert. Seine ordnende Hand und der Blick von außen waren immens wichtig.“
Bereichsleiter in einem Medienunternehmen

„Ich würde bei Herrn Stöhr sofort wieder ein Seminar belegen!“
Referatsleiterin in einem Landesministerium

„Mich hat persönlich am stärksten die Fähigkeit des Workshop-Leiters beeindruckt, auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Teilnehmer einzugehen. Dazu die Methodik – der gelungene Wechsel zwischen theoretischen Inputs und inhaltlichen Diskussionen aus unserer Praxis.“
Leiterin einer Pflege-Einrichtung

„Das Seminar hat mir persönlich viele Tipps und Ratschläge gebracht, die sehr praxisnah und sehr gut im Alltag zu gebrauchen sind.“
Stationsleiter im Krankenhaus